南川高薪急聘室內(nèi)設(shè)計(jì)師/施工隊(duì)長(zhǎng)/監(jiān)理（包吃住+提成）——誠(chéng)招20人，速來(lái)報(bào)名！
【南川裝修公司度大規(guī)模招聘公告】
自3月起，南川美立方裝飾工程公司啟動(dòng)”筑夢(mèng)南川”人才計(jì)劃，現(xiàn)面向社會(huì)公開招募室內(nèi)設(shè)計(jì)師、施工隊(duì)長(zhǎng)、項(xiàng)目監(jiān)理等核心崗位20名。本次招聘提供行業(yè)領(lǐng)先的薪資體系（綜合月薪8000-25000元）、五險(xiǎn)一金繳納、免費(fèi)食宿及階梯式提成獎(jiǎng)勵(lì)。即日起至6月30日，通過官方渠道提交簡(jiǎn)歷者可享受面試綠色通道及崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。
一、招聘崗位及具體要求
1. 室內(nèi)設(shè)計(jì)師（急招15人）
崗位職責(zé)：
– 負(fù)責(zé)住宅、商業(yè)空間、辦公場(chǎng)所的方案設(shè)計(jì)
– 協(xié)助完成施工圖深化及材料選樣
– 參與客戶溝通及方案匯報(bào)
– 使用AutoCAD、SketchUp、3DMAX等設(shè)計(jì)軟件
任職要求：
– 2年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬至1年）
– 具備獨(dú)立完成全案設(shè)計(jì)能力
– 熟悉南川本地裝修市場(chǎng)行情
– 持有CAD二級(jí)證書者優(yōu)先
薪資結(jié)構(gòu)：
– 基礎(chǔ)工資：4500-6000元/月
– 項(xiàng)目提成：按工程總額3%-5%提成
– 績(jī)效獎(jiǎng)金：季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)2000-5000元
– 年度福利：設(shè)計(jì)作品入選公司年鑒獎(jiǎng)勵(lì)5000元
2. 施工隊(duì)長(zhǎng)（急招3人）
核心職責(zé)：
– 統(tǒng)籌項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理
– 監(jiān)督施工質(zhì)量及進(jìn)度
– 協(xié)調(diào)水電、木工、油漆等各工種
– 負(fù)責(zé)客戶施工過程對(duì)接
任職標(biāo)準(zhǔn)：
– 5年以上裝修施工經(jīng)驗(yàn)
– 熟悉南川地區(qū)建材市場(chǎng)
– 具備BIM建?；A(chǔ)者優(yōu)先
– 持有二級(jí)建造師證者優(yōu)先
薪酬體系：
– 基本工資：8000-10000元/月
– 成本節(jié)約獎(jiǎng)：按節(jié)省金額的1.5%計(jì)提
– 項(xiàng)目利潤(rùn)分成：按工程凈利潤(rùn)的2%提取
– 年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)：最高3萬(wàn)元
3. 項(xiàng)目監(jiān)理（急招2人）
工作內(nèi)容：
– 審核施工圖紙及工藝標(biāo)準(zhǔn)
– 每日巡查工地質(zhì)量及安全
– 管理材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收
– 每周提交監(jiān)理報(bào)告
任職條件：
– 3年以上裝修監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)
– 熟悉《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》
– 具備材料鑒定及工藝驗(yàn)收能力
– 持有監(jiān)理工程師資格證
薪資福利：
– 基本工資：6000-7500元/月
– 質(zhì)量獎(jiǎng)：每驗(yàn)收合格項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)800-1500元
– 年度考核獎(jiǎng)：達(dá)標(biāo)者獎(jiǎng)勵(lì)3000-8000元
– 免費(fèi)參加行業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)
二、招聘政策亮點(diǎn)
1. 住房保障：
– 提供帶獨(dú)立衛(wèi)浴的員工公寓（配備空調(diào)、熱水器）
– 每月水電補(bǔ)貼300元
– 工作日免費(fèi)提供3餐（含早餐）
2. 職業(yè)發(fā)展：
– 設(shè)立”三年晉升計(jì)劃”：設(shè)計(jì)師→主創(chuàng)→設(shè)計(jì)總監(jiān)
– 每季度舉辦技能比武大賽（優(yōu)勝者獎(jiǎng)金2000元）
– 年度優(yōu)秀員工可參加廣交會(huì)等行業(yè)展會(huì)
3. 薪酬激勵(lì)：
– 首月達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)：設(shè)計(jì)師3000元/人，監(jiān)理2000元/人
– 季度累計(jì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)：團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)總額的5%
– 年度利潤(rùn)分享：按個(gè)人貢獻(xiàn)提取0.5%-2%獎(jiǎng)金
4. 培訓(xùn)體系：
– 入職即享價(jià)值8000元培訓(xùn)課程
– 包含施工工藝、材料知識(shí)、軟件操作等模塊
– 簽訂師徒協(xié)議，優(yōu)秀學(xué)員可提前轉(zhuǎn)正
三、應(yīng)聘流程說(shuō)明
1. 簡(jiǎn)歷投遞（即日起-6月30日）
– 線上通道：公司官網(wǎng)人才招聘板塊
– 線下地址：南川區(qū)人民路288號(hào)美立方裝飾總部
– 咨詢電話：023-8899****（工作日9:00-18:00）
2. 初試安排
– 時(shí)間：每周二、四、六14:00-17:00
– 內(nèi)容：職業(yè)傾向測(cè)試+基礎(chǔ)技能考核
– 形式：現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)小稿（1小時(shí)內(nèi)完成）
3. 終面考核
– 設(shè)計(jì)崗：現(xiàn)場(chǎng)完成120㎡住宅方案設(shè)計(jì)
– 施工崗：進(jìn)行工程量計(jì)算及工藝演示
– 監(jiān)理崗：模擬材料驗(yàn)收及質(zhì)量整改
4. 入職手續(xù)
– 提交材料：身份證復(fù)印件、資格證書、作品集（設(shè)計(jì)崗）
– 簽訂協(xié)議：保密協(xié)議+勞動(dòng)合同+培訓(xùn)協(xié)議
-崗前培訓(xùn)：持續(xù)15天（含安全培訓(xùn)、軟件特訓(xùn)）
四、公司核心優(yōu)勢(shì)
1. 產(chǎn)業(yè)鏈完善：
– 自有材料倉(cāng)儲(chǔ)中心（占地2000㎡）
– 10家戰(zhàn)略合作供應(yīng)商
– 年工程總量突破2.5億元
2. 質(zhì)量管控：
– 實(shí)施”五級(jí)驗(yàn)收制度”（班組→項(xiàng)目組→質(zhì)檢部→監(jiān)理→公司）
– 使用工地監(jiān)控云平臺(tái)（實(shí)時(shí)上傳施工影像）
– 質(zhì)保期延長(zhǎng)至5年（基礎(chǔ)工程）
3. 行業(yè)認(rèn)證：
– 國(guó)家建筑裝飾企業(yè)一級(jí)資質(zhì)
– 中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心（CQC）認(rèn)證
– 南川市消費(fèi)者協(xié)會(huì)推薦單位
4. 社會(huì)責(zé)任：
– 每年投入10萬(wàn)元用于社區(qū)改造
– 聯(lián)合職業(yè)院校開設(shè)”南川工匠”培訓(xùn)班
– 幫扶23名就業(yè)困難人員
五、成功案例分享
1. 設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成果：
– 南川”最美家裝”大賽金獎(jiǎng)作品
– 開發(fā)”輕奢極簡(jiǎn)”系列設(shè)計(jì)方案（市場(chǎng)占有率37%）
– 單案最高設(shè)計(jì)費(fèi)達(dá)28萬(wàn)元
2. 施工管理亮點(diǎn)：
– 1-5月工程投訴率下降至0.8%
– 創(chuàng)新采用BIM技術(shù)減少材料損耗15%
– 完成8個(gè)超高層住宅項(xiàng)目（最高32層）
3. 監(jiān)理團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)：
– 累計(jì)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患127處
– 材料驗(yàn)收合格率提升至99.2%
– 節(jié)約客戶成本超80萬(wàn)元
六、特別說(shuō)明
1. 優(yōu)先錄用條件：
– 南川本地戶籍人員（補(bǔ)貼5000元）
– 有知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者（補(bǔ)貼3000元）
– 離職未滿1個(gè)月且業(yè)績(jī)突出者
2. 退出機(jī)制：
– 設(shè)立3個(gè)月觀察期（未達(dá)標(biāo)可申請(qǐng)退出）
– 提供推薦信及行業(yè)背書
– 續(xù)簽合同可享額外獎(jiǎng)金
3. 加班政策：
– 常規(guī)加班：1.5倍工資+調(diào)休
– 緊急加班：2倍工資+200元餐補(bǔ)
– 年度加班超60小時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)3000元
七、應(yīng)聘者權(quán)益保障
1. 簡(jiǎn)歷保密：簽訂保密協(xié)議，信息僅用于招聘用途
2. 就業(yè)保障：通過終面者簽訂3年以上勞動(dòng)合同
3. 培訓(xùn)保障：未通過考核者可免費(fèi)參加下期培訓(xùn)
4. 申訴渠道：設(shè)立人力資源投訴專線（24小時(shí)響應(yīng)）
（全文共計(jì)1287字）

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