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裝修公司高薪急招設(shè)計師施工員監(jiān)理!月入2萬起,五險一金,地址+報名方式

裝修公司高薪急招設(shè)計師/施工員/監(jiān)理!月入2萬起,五險一金,地址+報名方式
房地產(chǎn)行業(yè)的持續(xù)回暖,裝修市場需求呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。據(jù)中國建筑裝飾協(xié)會最新數(shù)據(jù)顯示,上半年全國裝修行業(yè)人才缺口已達(dá)58萬人,其中設(shè)計師、施工管理人員、監(jiān)理工程師等崗位缺口尤為突出。為應(yīng)對用人需求,本地知名裝修企業(yè)XX裝飾即日起啟動大規(guī)模招聘計劃,面向社會急招各專業(yè)人才。
一、裝修行業(yè)招聘需求分析
(1)設(shè)計師崗位(急招15人)
– 需求方向:室內(nèi)設(shè)計師、軟裝搭配師、3D效果圖設(shè)計師
– 薪資結(jié)構(gòu):底薪6000+項目提成(單案提成5%-15%)
– 緊缺技圖片 裝修公司高薪急招設(shè)計師施工員監(jiān)理!月入2萬起,五險一金,地址+報名方式2.jpg能:熟練使用AutoCAD/SketchUp/酷家樂
– 優(yōu)先條件:有全屋整裝項目經(jīng)驗者優(yōu)先
(2)施工管理崗(急招20人)
– 崗位職責(zé):工程進(jìn)度把控、施工質(zhì)量驗收、材料成本控制
– 薪資待遇:8000-12000元+季度獎金
– 必備證書:建筑行業(yè)的員級以上資格證書
– 工作要求:3年以上裝修工程管理經(jīng)驗
(3)監(jiān)理工程師(急招8人)
– 職責(zé)范圍:施工規(guī)范監(jiān)督、隱蔽工程驗收、安全防護(hù)檢查
– 薪資構(gòu)成:9000-15000元+項目分紅
– 專業(yè)要求:持有國家監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證
– 優(yōu)勢待遇:配備專業(yè)檢測設(shè)備(如紅外熱像儀)
二、行業(yè)薪資水平對比(最新數(shù)據(jù))
根據(jù)《中國裝修行業(yè)薪酬調(diào)查報告》,本地區(qū)裝修企業(yè)薪資水平如下:
設(shè)計師崗位:
– 初級設(shè)計師:4000-6000元
– 資深設(shè)計師:8000-15000元
– 主創(chuàng)設(shè)計師:15000-30000元+項目分紅
施工管理崗:
– 助理工程師:5000-8000元
– 項目經(jīng)理:10000-20000元
– 資深項目經(jīng)理:25000-40000元
監(jiān)理工程師:
– 一級監(jiān)理:12000-18000元
– 高級監(jiān)理:20000-30000元
– 專家監(jiān)理:35000-50000元
三、企業(yè)核心競爭優(yōu)勢
(1)薪酬體系創(chuàng)新
– 實行”底薪+項目提成+年終獎”三重激勵
– 設(shè)計師單案提成可達(dá)設(shè)計費(fèi)的15%
– 推行”階梯式晉升”制度(初級→中級→高級→主創(chuàng))
(2)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)制
– 每月8號開展技術(shù)培訓(xùn)(含BIM技術(shù)應(yīng)用)
– 年度技能比武獎金池10萬元
– 簽訂師徒協(xié)議,優(yōu)秀學(xué)員享股權(quán)激勵
(3)福利保障升級
– 六險一金全額繳納(含企業(yè)年金)
– 年度健康體檢(含職業(yè)健康篩查)
– 裝修材料內(nèi)部價購物權(quán)限
– 節(jié)日福利(春節(jié)3天帶薪假+禮金)
四、應(yīng)聘流程與報名方式
(1)應(yīng)聘時間:即日起至9月30日
(2)報名渠道:
① 線下:XX市XX區(qū)XX路88號XX裝飾總部(導(dǎo)航直達(dá))
② 線上:微信公眾號”XX裝修人才”回復(fù)”報名”
③ 直通車:58同城/智聯(lián)招聘企業(yè)專區(qū)
(3)面試安排:
– 初試:工作日14:00-17:00(需攜帶作品集)
– 復(fù)試:圖片 裝修公司高薪急招設(shè)計師施工員監(jiān)理!月入2萬起,五險一金,地址+報名方式1.jpg次日上午10:00(含實操考核)
– 錄用通知:3個工作日內(nèi)發(fā)放offer
五、常見問題解答
Q1:是否接受應(yīng)屆畢業(yè)生?
A:設(shè)計崗可接收應(yīng)屆生(需通過內(nèi)部培訓(xùn)考核),施工崗需2年以上相關(guān)經(jīng)驗。
Q2:外地應(yīng)聘者如何安排食宿?
A:提供免費(fèi)員工公寓(3人間配備獨(dú)立衛(wèi)?。?,每日餐補(bǔ)30元。
Q3:項目提成結(jié)算周期?
A:按月發(fā)放,需完成公司規(guī)定的回款率(不低于85%)。
Q4:社保繳納標(biāo)準(zhǔn)?
A:按當(dāng)?shù)厣绫;鶖?shù)最高檔繳納,公積金雙邊繳納比例達(dá)12%。
六、行業(yè)發(fā)展趨勢與職業(yè)前景
根據(jù)住建部《”十四五”建筑業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,到裝修行業(yè)將呈現(xiàn)三大趨勢:
1. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型:VR量房普及率超80%,AI設(shè)計工具應(yīng)用率突破60%
2. 綠色裝修:環(huán)保材料使用率強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)提升至95%
3. 職業(yè)化發(fā)展:持證上崗率要求達(dá)到100%
建議求職者重點(diǎn)關(guān)注:
– 考取”室內(nèi)裝飾設(shè)計師”職業(yè)資格證
– 掌握智能家居系統(tǒng)設(shè)計能力
– 學(xué)習(xí)裝配式裝修新技術(shù)
七、企業(yè)社會責(zé)任
XX裝飾連續(xù)三年獲評”守合同重信用企業(yè)”,投入200萬元用于:
– 裝修工人技能提升基金
– 鄉(xiāng)村振興援建項目(已援建3個鄉(xiāng)村文化中心)
– 新員工”安居計劃”(前3年租金補(bǔ)貼)
八、成功案例分享
度優(yōu)秀員工李偉(設(shè)計師):
– 年度業(yè)績:完成28個全案設(shè)計,累計提成42萬元
– 專業(yè)突破:自主研發(fā)”三步定位設(shè)計法”,效率提升40%
– 職業(yè)發(fā)展:晉升為主創(chuàng)設(shè)計師,獲配10%項目分紅權(quán)
九、應(yīng)聘注意事項
(1)攜帶材料清單:
– 身份證原件+復(fù)印件
– 職業(yè)資格證書掃描件
– 設(shè)計作品集(電子版+紙質(zhì)版)
– 質(zhì)量事故說明(如有)
(2)誠信承諾:
– 簽署《誠信應(yīng)聘承諾書》
– 離職需退還企業(yè)提供的培訓(xùn)資料
– 1年內(nèi)不得參與競業(yè)對手招聘
十、聯(lián)系方式
地址:XX市XX區(qū)XX路88號XX裝飾總部
電話:400-XXX-XXXX(工作日9:00-18:00)
官網(wǎng):.xxx/jobs
郵箱:hr@xxx(郵件姓名+應(yīng)聘崗位)
當(dāng)前裝修行業(yè)正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期,專業(yè)人才既是企業(yè)發(fā)展的核心動力,更是行業(yè)升級的重要推手。XX裝飾誠邀有志于裝修行業(yè)的優(yōu)秀人才加入,共同打造綠色、智能、高品質(zhì)的家居環(huán)境。本次招聘僅開放30個直通名額,建議應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備材料,把握職業(yè)發(fā)展黃金機(jī)遇。

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